Documentation

Faits saillants du Rapport annuel de gestion 2010-2011

Finalisation du transfert administratif de la clientèle sur le Réseau intégré de télécommunication multimédia (RITM), qui se traduit par une réduction des coûts pour celle-ci et par un rehaussement de la qualité des services.
Implantation d’une première livraison du volet Ressources humaines de SAGIR dans 113 ministères et organismes, qui permet de poser les assises nécessaires pour optimiser et normaliser les outils de soutien à la gestion des ressources humaines.
Économies d’échelle estimées à 93,4 millions de dollars relatives aux regroupements d’achats et au placement médias.
Résultats financiers favorables reflétant les efforts d’optimisation réalisés afin d’absorber les coûts de croissance et de maintenir la majorité des tarifs, voire même de réduire certains d’entre eux.
Dépôt à l’Assemblée nationale du Québec du rapport indépendant faisant état des résultats obtenus par le Centre après cinq ans d’existence.
Augmentation de plus de 80 % de la clientèle sous entente pour l’offre de services d’aide aux employés.

< Retour

Dernière modification de cette page : 2010-05-17