Développement des compétences

Vous êtes un employé de l’État et désirez améliorer vos compétences, vous pourriez bénéficier de l’offre de service du Centre de leadership et de développement des compétences du CSPQ.  Le Centre a pour mandat de vous aider à développer vos compétences, et ce, en offrant des activités associées aux compétences transversales et stratégiques à la fonction publique.

Élaborées et diffusées en partenariat avec les intervenants du milieu et les ressources externes les plus renommées, ces activités répondent à vos besoins et à ceux associés à la transformation de l’État.

Pour connaître l'offre de services du CLDC : www.cldc.cspq.gouv.qc.ca.

Des activités sont présentement offertes au personnel d’encadrement et au personnel œuvrant dans le secteur des technologies de l’information :

Personnel d’encadrement :

• Programme de formation en gestion publique pour nouveaux gestionnaires 
• Programme de leadership en action pour les gestionnaires de gestionnaires 
• Formation à la carte
• Petits déjeuners de leadership
• Ateliers de leadership
• Groupe d’échanges entre les pairs
• Cercles de gestion interministériels
• Carnets de leadership
• 100 jours – diriger une nouvelle équipe

Personnel œuvrant dans le secteur des technologies de l’information :

• Activités du lundi
• Formation en gestion des technologies de l’information
• Séminaires thématiques

Pour connaître nos coordonnées, cliquez ici.